Ленара Иванова @lenaraivanova рассказала в программе о трудностях, связанных с трудоустройством инвалидов.
Напомним, с 1 сентября этого года вступили в силу несколько правовых актов РФ, которыми конкретизированы и расширены меры по содействию в трудоустройстве инвалидов, в том числе в отношении вопросов квотирования.
Теперь в стране для всех работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек, квота должна быть установлена в обязательном порядке. Размер - от 2 до 4 % от среднесписочной численности работников.
Сегодня в Башкортостане на заквотированных рабочих местах работает 7 тыс. инвалидов.
Работодатели, которые не могут самостоятельно выполнить квоту, могут воспользоваться альтернативным трудоустройством, то есть заключить соглашение с другими работодателями, которые могут трудоустроить инвалидов.
Такой способ выполнения квоты в республике выбрали 50 работодателей.
Важно:
Новая мера! При трудоустройстве одного инвалида I группы на квотируемое рабочее место работодателю засчитывается исполнение квоты 2 рабочих мест.
На предприятиях республики с начала года создано 88 специальных рабочих мест, на 12 из них трудоустроены инвалиды I группы, организована стажировка 237 инвалидов (в период стажировки инвалида работодатель получает финансовую поддержку государства), из которых 14 инвалидов I группы.
#Благовещенский_занятость
Напомним, с 1 сентября этого года вступили в силу несколько правовых актов РФ, которыми конкретизированы и расширены меры по содействию в трудоустройстве инвалидов, в том числе в отношении вопросов квотирования. Теперь в стране для всех работодателей, у которых численность работников превышает 35 человек, квота должна быть установлена в обязательном порядке. Размер - от 2 до 4 % от среднесписочной численности работников. Сегодня в Башкортостане на заквотированных рабочих местах работает 7 тыс. инвалидов. Работодатели, которые не могут самостоятельно выполнить квоту, могут воспользоваться альтернативным трудоустройством, то есть заключить соглашение с другими работодателями, которые могут трудоустроить инвалидов.Такой способ выполнения квоты в республике выбрали 50 работодателей.
Важно:Новая мера! При трудоустройстве одного инвалида I группы на квотируемое рабочее место работодателю засчитывается исполнение квоты 2 рабочих мест.
На предприятиях республики с начала года создано 88 специальных рабочих мест, на 12 из них трудоустроены инвалиды I группы, организована стажировка 237 инвалидов (в период стажировки инвалида работодатель получает финансовую поддержку государства), из которых 14 инвалидов I группы.#Благовещенский_занятость
548