Благодаря федеральным, республиканским и муниципальным программам, направленных на развитие медицины, Благовещенская центральная районная больница пополняется молодыми кадрами.
Врач ультразвуковой диагностики Назиля Сулейманова решила воспользоваться программой целевого направления. Молодой специалист в рамках программы «Земский доктор» получила «подъемный» миллион, который стал хорошим подспорьем для стабильной жизни.
«Считаю, что государство оказывает колоссальную и своевременную поддержку, благодаря которой мы, врачи, получаем материальную опору, а медучреждения - востребованных специалистов», - говорит наша героиня.
Чулпан Шайхинурова узнала, что в Благовещенской центральной районной больнице имеется целевое направление в Башкирский государственный медицинский университет и непременно решила воспользоваться им.
«После окончания вуза пришла работать в Благовещенскую ЦРБ. Спасибо моему наставнику Миляуше Хайруллиной, с ней продолжаю учиться многому», - говорит молодой врач-невролог.
Ляйсан Хабирова в 2022 году окончила Башкирский государственный медицинский университет по профилю «лечебное дело». Трудовую деятельность девушка начала в городской поликлинике №50 г. Уфы. «Когда узнала, что в Благовещенской ЦРБ оказывается всесторонняя помощь молодым специалистам, решила приехать сюда. К тому же, врачам в учреждениях здравоохранения малых городов получают доплаты до 50 тысяч рублей ежемесячно, - говорит Ляйсан Ирековна. – С детства мечтала стать врачом. Больше ни в какой профессии себя не представляла. А когда республика поддерживает, хочется работать».
Глава РБ Радий Хабиров отметил, что одной из причин нехватки врачей в республике в целом является отказ выпускников медицинского университета работать по специальности. Он отметил, что особое внимание при решении проблемы дефицита врачей нужно обратить на выпускников медицинских колледжей. Именно они, по мнению Хабирова, «уже приняли решение и посветят себя служению медицине». Чтобы медицинский работник закрепился вне больших городов, нужно сделать его жизнь там максимально комфортной.
«За последние два месяца мы приняли на работу восемь врачей и десять сотрудников среднего медицинского персонала, в том числе одного фельдшера неотложной медицинской помощи. Наша задача – сделать так, чтоб население получало должное лечение, для этого всеми силами будем привлекать квалифицированных врачей и средний медицинский персонал, - говорит главный врач Благовещенской ЦРБ Жанна Карунас.
ПОДРОБНЕЕ читайте на сайте. Ссылка в комментариях.
Врач ультразвуковой диагностики Назиля Сулейманова решила воспользоваться программой целевого направления. Молодой специалист в рамках программы «Земский доктор» получила «подъемный» миллион, который стал хорошим подспорьем для стабильной жизни.
«Считаю, что государство оказывает колоссальную и своевременную поддержку, благодаря которой мы, врачи, получаем материальную опору, а медучреждения - востребованных специалистов», - говорит наша героиня.
Чулпан Шайхинурова узнала, что в Благовещенской центральной районной больнице имеется целевое направление в Башкирский государственный медицинский университет и непременно решила воспользоваться им.
«После окончания вуза пришла работать в Благовещенскую ЦРБ. Спасибо моему наставнику Миляуше Хайруллиной, с ней продолжаю учиться многому», - говорит молодой врач-невролог.
Ляйсан Хабирова в 2022 году окончила Башкирский государственный медицинский университет по профилю «лечебное дело». Трудовую деятельность девушка начала в городской поликлинике №50 г. Уфы. «Когда узнала, что в Благовещенской ЦРБ оказывается всесторонняя помощь молодым специалистам, решила приехать сюда. К тому же, врачам в учреждениях здравоохранения малых городов получают доплаты до 50 тысяч рублей ежемесячно, - говорит Ляйсан Ирековна. – С детства мечтала стать врачом. Больше ни в какой профессии себя не представляла. А когда республика поддерживает, хочется работать».
Глава РБ Радий Хабиров отметил, что одной из причин нехватки врачей в республике в целом является отказ выпускников медицинского университета работать по специальности. Он отметил, что особое внимание при решении проблемы дефицита врачей нужно обратить на выпускников медицинских колледжей. Именно они, по мнению Хабирова, «уже приняли решение и посветят себя служению медицине». Чтобы медицинский работник закрепился вне больших городов, нужно сделать его жизнь там максимально комфортной.
«За последние два месяца мы приняли на работу восемь врачей и десять сотрудников среднего медицинского персонала, в том числе одного фельдшера неотложной медицинской помощи. Наша задача – сделать так, чтоб население получало должное лечение, для этого всеми силами будем привлекать квалифицированных врачей и средний медицинский персонал, - говорит главный врач Благовещенской ЦРБ Жанна Карунас.
ПОДРОБНЕЕ читайте на сайте. Ссылка в комментариях.
346