Увеличение фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, индексация межотраслевых соотношений и размеров тарифных ставок 1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности эти и другие вопросы обсудили сегодня в Доме правительства на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Мероприятие, в котором приняли участие представители всех трех сторон социального партнерства, прошло под председательством координатора РТК со стороны Правительства РБ, министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленары Ивановой.
Озвучивая итоги выполнения в 2023 году Республиканского трехстороннего соглашения между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан на 2023-2025 годы, Ленара Иванова отметила, что согласно представленным документам, сторонами выполнено в полном объеме 231 обязательство из 238.
Предлагаю сторонам принять необходимые меры по выполнению принятых обязательств и обратить особое внимание на достижение критериев оценки выполнения Республиканского соглашения, - подчеркнула координатор трехсторонней комиссии.
Председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко в ходе обсуждений обратила внимание участников на обязательном этапе обсуждений на площадке РТК вопросов в сфере трудовых отношений.
Участники заседания рассмотрели широкий круг вопросов, связанных с реализацией мероприятий по повышению фонда оплаты труда работников бюджетной сферы с целью доведения окладной части заработной платы до показателей, утверждаемых ежегодно Российской трехсторонней комиссией, а также повышению окладов рабочего персонала бюджетной сферы; проведению детской летней оздоровительной кампании; содействию занятости инвалидов и другие.
Одним из немаловажных стал вопрос погашения задолженности по заработной плате. О ситуации на предприятиях, имеющих задолженность перед работниками, доложил ответственный секретарь РТК Тимур Каримов.
По итогам 2023 года частично погашена и ликвидирована задолженность по заработной плате более чем 2,5 тыс. работникам 55 организаций на общую сумму почти 780 млн рублей. С начала этого года удалось рассчитаться (полностью или частично) с 59 работниками 3 организаций республики. С 2021 года количество предприятий-должников сократилось более чем в 4,5 раза.
Далее спикер подчеркнул, что почти 40% долга приходится на предприятия, в отношении которых введены процедуры конкурсного производства, и это заметно осложняет работу межведомственных комиссий. В ходе заседания было озвучено предложение выйти с законодательной инициативой в части определения приоритетности долгов по заработной плате.
Следуя повестке дня, участники заседания обсудили вопросы организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности. В этом году в рамках конкурса профессионального мастерства Мастера Башкортостана заявлено 38 номинаций.
Проекты решений по каждому вопросу будут доработаны с учетом поступивших предложений, которые, согласно регламенту Республиканской трехсторонней комиссии, можно направить в секретариат РТК в трехдневный срок.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ