Официальное трудоустройство и оформление трудового договора это гарантия прав гражданина на больничные, отпуска и страховые выплаты.
Территориальный отдел ГКУ Республиканский центр занятости населения по Бураевскому району напоминает, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в письменной форме.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.
Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.
Помните, официальное трудоустройство и оформление трудового договора это гарантия ваших прав на больничные, отпуска, страховые выплаты и накопления пенсионных баллов! Не соглашайтесь на меньшее!