Вниманию работодателей!
Внесены изменения в порядок предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан.
Что изменилось?
- среднемесячная заработная плата трудоустроенного гражданина должна быть не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда (вместо двух МРОТ)
- при предоставлении субсидии учитывается размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с тарифами, установленными Налоговым кодексом РФ и применяемыми конкретным работодателем
- теперь каждый работодатель при трудоустройстве инвалида может получить компенсацию затрат на выплату заработной платы в размере 6 МРОТ (ранее ограничивался круг получателей 6кратного размера МРОТ предпринимателями-инвалидами и организациями, учрежденными инвалидами).
Подробнее о программе на сайте: rczn.bashkortostan.ru/presscente...
Внесены изменения в порядок предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан.
Что изменилось?
- среднемесячная заработная плата трудоустроенного гражданина должна быть не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда (вместо двух МРОТ)
- при предоставлении субсидии учитывается размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с тарифами, установленными Налоговым кодексом РФ и применяемыми конкретным работодателем
- теперь каждый работодатель при трудоустройстве инвалида может получить компенсацию затрат на выплату заработной платы в размере 6 МРОТ (ранее ограничивался круг получателей 6кратного размера МРОТ предпринимателями-инвалидами и организациями, учрежденными инвалидами).
Подробнее о программе на сайте: rczn.bashkortostan.ru/presscente...
848