С 14 июля вступил в силу Приказ Минтруда России от 05.06.2025 356н, которым дополнен перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.
Новым основанием для внеплановой проверки стало неоднократное проведение в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения в целях спецоценки условий труда (СОУТ) у двух и более работодателей, находящихся в разных, не граничащих друг с другом, субъектах РФ, если по результатам не выявлены рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда.
Напомним, индикаторы риска применяются инспекцией труда при принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного (надзорного) мероприятия (ч. 9 ст. 23 Федерального закона от 31.07.2020 248-ФЗ).
Ознакомиться с Приказом Минтруда России от 05.06.2025 356н О внесении изменения в пункт 2 перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Минтруда России от 30 ноября 2021 г. 838н можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202507030011?index=1%C2%A0.