Согласно новому Федеральному закону 565-ФЗ, вступившему в силу 12 декабря 2023 года, под нелегальной занятостью понимается трудовая деятельность, осуществляемая в обход установленного трудового законодательства, включая отсутствие официального оформления трудовых отношений (статья 66).
Организационные меры противодействия
Для борьбы с нелегальной занятостью Правительство Российской Федерации разработало комплекс мер, включающий:
- план мероприятий для выявления и снижения случаев нелегальной занятости.
- создание межведомственных комиссий в каждом субъекте РФ, которые будут координировать усилия органов власти, профессиональных союзов и работодателей (статья 67).
- обучение и информирование граждан и работодателей о последствиях нелегального труда и способах защиты своих прав.
Роль межведомственных комиссий:
комиссии субъектов РФ являются ключевым элементом в системе противодействия нелегальной занятости. Они:
- запрашивают данные у государственных органов, включая персональные данные и сведения, составляющие налоговую тайну (с 1 марта 2024 года).
- передают информацию о нарушениях в надзорные органы для дальнейших проверок.
- организуют рабочие группы на муниципальном уровне для выявления нелегальной занятости.
Ответственность работодателей
Для усиления контроля вводится общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены нарушения (действует с 2025 года). Это поможет гражданам избегать недобросовестных работодателей и повысит прозрачность рынка труда.
Как обратиться по фактам нарушений?
Обращения граждан, содержащие сведения о признаках нелегальной занятости, должны направляться в межведомственные комиссии для анализа. Эти обращения обрабатываются с соблюдением закона о защите персональных данных.
Значение для граждан и работодателей
Нововведения создают стимулы для перехода на легальный формат труда, защищают права работников и обеспечивают честные условия для бизнеса.