За последний месяц Гострудинспекция провела контрольные (надзорные) мероприятия в отношении трёх частных охранных предприятий в части оформления трудовых отношений: ООО ЧОО Гарантия безопасности (г. Уфа), ООО ЧОО Атлант (г. Ишимбай) и ООО ЧОП Ястреб-плюс (г. Уфа).
В двух первых организациях установлены факты нелегальной занятости: в ЧОО Гарантия безопасности с 14 охранниками не заключены трудовые договоры, в ЧОО Атлант с 70 работниками оформлены договоры оказания услуг, фактически регулирующие трудовые отношения, что согласно ч. 2 ст. 15 ТК РФ не допускается. Запрет заключать с охранниками договоры гражданско-правового характера установлен и ст. 11.1. Закона РФ О частной детективной и охранной деятельности в РФ. В ней чётко сказано о том, что частный охранник работает по трудовому договору с ЧОО, и его деятельность регулируется трудовым законодательством.
При этом объекты, на которых работают нелегально занятые работники, самые что ни на есть социальные. Так, ЧОО Гарантия безопасности оказывает охранные услуги детскому оздоровительному лагерю Чайка, Благовещенской ЦРБ; ЧОО Атлант - средним образовательным школам Ишимбайского, Стерлитамакского, Янаульского районов.
В целях устранения нарушений закона и восстановления трудовых прав охранников Гострудинспекцией выданы предписания. За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении работодателей принимаются меры административно-правового воздействия.
Руководитель Гострудинспекциии Татьяна Астрелина напоминает работодателям, что за нарушение порядка оформления трудовых отношений предусмотрена административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы на юрлиц составляют до 200 тысяч рублей, на руководителей от 10 до 20 тысяч, а также дисквалификация на срок от одного года до трёх лет.